Zum Jubiläum von migosens lassen wir unsere Mitarbeiter:innen zu Wort kommen.
Im letzten Teil unserer Interviewreihe erzählt Laura Droschinski, wie sie ihren Start bei migosens erlebt hat, welche besonderen Momente ihr bis heute im Gedächtnis geblieben sind und was sie an unserem Teamgeist besonders schätzt. Außerdem verrät sie, was sie migosens für die nächsten 20 Jahre wünscht.
1. Rückblick auf die Anfänge
Kannst du dich noch an deinen ersten Arbeitstag bei migosens erinnern? Wie war das?
Es fällt mir schwer, mich an meinen ersten Arbeitstag zu erinnern. Was ich aber definitiv noch weiß ist, dass ich mich in der Anfangszeit nie als „die Neue“ gefühlt hab. Ab Tag 1 habe ich mich gefühlt, als würde ich schon immer dazu gehören. Total toll!
Welche besonderen Momente oder Erlebnisse aus deiner Anfangszeit sind dir bis heute in Erinnerung geblieben?
Da fällt mir direkt mein zweites Bewerbungsgespräch ein. An dem Tag durfte ich das Team kennenlernen und alle waren gut gelaunt und hatten ganz offensichtlich Spaß bei der Arbeit (und bei Nerf-Gun-Battles). Da wusste ich direkt: Hier will ich hin!
2. Entwicklung und Wachstum
Was hat sich in den letzten Jahren bei migosens am meisten weiterentwickelt?
In meinen Jahren hat die größte Entwicklung das Team gemacht! In den letzten Jahren sind einige neue Teammitglieder dazugekommen, andere haben uns verlassen – und trotzdem hat sich migosens kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere Abläufe werden von Jahr zu Jahr professioneller, unsere Angebote passen wir immer besser an die Bedürfnisse unserer Kunden an, und auch die Mitarbeiterpflege wird immer wichtiger. Ob die Einführung des Karrieremodells, mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit oder der Einsatz von Teamleitern, die noch näher an den Teams dran sind – das sind nur ein paar Beispiele dafür. Umso schöner ist es, dass unsere Teammitglieder diese Entwicklung auch wahrnehmen und ihre Zufriedenheit mit ihrem Arbeitsplatz widerspiegeln.
3. Unternehmenskultur & Werte
Gibt es ein Erlebnis, das für dich den Teamgeist bei migosens perfekt beschreibt?
2024 hatten wir unseren ersten Kundentag – und es war einfach großartig zu spüren, wie gut wir als Team funktioniert haben! Von der Vorbereitung über den Aufbau, die Betreuung unserer Gäste bis hin zum Abbau: Jeder hat mit angepackt, ganz egal, wie groß der eigene Anteil war oder welche Rolle man übernommen hatte. Das Schönste daran: Auch unsere Gäste haben das gespürt und uns im Nachgang ein großes Lob für unseren Teamspirit ausgesprochen.
4. Persönlicher Bezug & Zukunft
Was motiviert dich, schon so lange bei migosens zu arbeiten?
Mein Weg begann 2018 als Service Managerin – mit der spannenden Aufgabe, einen neuen Service Desk für den Datenschutzbereich aufzubauen. Mit der Zeit ergab sich dann für mich die Chance, noch stärker in Richtung Führung zu gehen. Dank unseres Karrieremodells durfte ich bald meine erste Teamleiterrolle übernehmen. Hier habe ich schnell gemerkt, wie viel Freude es mir macht, nicht nur einen Bereich weiterzuentwickeln, sondern auch das Team weiter zu fördern und aufzubauen. Im Laufe der Jahre sind mein Team und mein Verantwortungsbereich immer weiter gewachsen. Dafür – und für das große Vertrauen, das mir Heiko und Paiman immer entgegenbringen – bin ich sehr dankbar.
5. Jubiläum & Ausblick
Was wünschst du migosens für die nächsten 20 Jahre?
Ich wünsche migosens, dass der Erfolg anhält und die Partnerschaften – sowohl mit unseren Kunden als auch im Team – weiterhin wachsen und von Dauer sind. Die Kunden sollen zufrieden bleiben, das Team soll sich auf jeden neuen Arbeitstag freuen, und natürlich soll der Rubel weiter ordentlich rollen!
Danke, Laura, für deine offenen Worte und dafür, dass du uns einen Blick in deine Zeit bei migosens gegeben hast.
